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公司新聞
456亚洲人成影院公司召開2019年度領導班子及成員 履職考核工作會
作者:綿陽456亚洲人成影院建設有限責任公司    發布時間: 2020-04-16    0 次瀏覽

    根據市委組織部、市國資委黨委關於開展2019年度市屬國有重要骨幹企業領導班子和領導人員履職考核評價工作的相關要求,416日下午,456亚洲人成影院公司領導班子及成員2019年度履職考核工作會在公司六樓會議室召開。市國資委黨委副書記、一級調研員唐彥明,交發集團董事、副總經理王彬力,市國資委企業領導人員管理科四級主任科員沈定出席會議,456亚洲人成影院公司領導班子成員、中層幹部及部分職工代表共計30人參加了會議。會議由456亚洲人成影院公司黨委書記、董事長、總經理楊錦林主持。


    會上,456亚洲人成影院公司黨委書記、董事長、總經理楊錦林首先代表公司領導班子及個人工作情況,從內控管理、人才培養、資質升級、項目建設、經營管理、黨建和黨風廉政建設等方麵全麵作了2019年度履職情況報告。隨後,456亚洲人成影院公司領導班子成員分別對個人2019年度履職情況進行了述職述廉。


    聽取報告後,交發集團董事、副總經理王彬力對2019年度456亚洲人成影院公司在主營項目、營收效益、內控管理、人才建設、項目拓展等方麵的工作給予了肯定,對下一步工作,他強調:一是要強化黨的政治建設,發揮黨建引領作用;二是聚焦主業謀發展,積極拓展副業,在抓好公司公路管養項目的同時,積極參與各類項目投標,多渠道加強公司融資能力的提升;三是強化80後年輕幹部、專業技術幹部的培養,最大限度地把專業化的優秀年輕幹部放到合適的崗位上,做到人崗相適;四是領導班子要帶頭廉潔自律,不斷強化作風建設,營造良好的幹事創業環境。


    市國資委黨委副書記唐彥明強調了嚴格考核評價工作的重要性,並要求456亚洲人成影院公司在下一步工作中:一是要加大對年輕幹部的培養和使用力度,增強幹部隊伍活力;二是要積極參與市場競爭,進一步提升企業經營效益;三是要製定科學的發展規劃,助推企業高質量發展。

    最後,參會人員對456亚洲人成影院公司領導班子及成員進行了民主測評。
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